ATI “LA CITTÀ DELLA LUNA COOPERATIVA SOCIALE” – “PROMETEO 82 SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE”
Progetto SAI Comune di Lacedonia (AV) – Minori Stranieri Non Accompagnati (MSNA)
ampliamento posti sul territorio del Comune di Santomenna (SA)
CUP: H91H20000110001 – CIG: B6E38D128D
PREMESSA
L’ATI “La Città della Luna” – “Prometeo 82”, - soggetto attuatore del Progetto SAI MSNA del Comune di Lacedonia (Ente Titolare) per ampliamento posti sul Comune di Santomenna finanziati dal Ministero dell’Interno, indice una selezione per personale qualificato da impiegare presso la struttura di accoglienza per Minori Stranieri Non Accompagnati sul territorio del Comune di Santomenna.
FIGURE PROFESSIONALI RICERCATE
Educatori Professionali
Missione: Garantirà la presa in carico educativa dei MSNA, la realizzazione del PEI (Progetto Educativo Individualizzato) e la sua attuazione quotidiana in raccordo con l’équipe multidisciplinare, i servizi sociali, la scuola/CPIA, lo psicologo, il tutore e la rete territoriale. Attività: accoglienza e osservazione iniziale, PEI, educativa quotidiana, inclusione scolastica, promozione attività sportive, gestione conflitti, turni H24.
Requisiti: Laurea L-19/LM-85 o Servizio Sociale, esperienza in comunità MSNA, disponibilità a lavorare su turni anche notturni, patente B.
Titoli preferenziali: formazione su trauma, intercultura, conoscenza lingue, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA
Soft skills: autorevolezza empatica, lavoro d’équipe, precisione documentale, flessibilità, capacità di gestire le emergenze.
Operatore di Inclusione Sociale per Migranti
Missione: favorirà l’inclusione sociale, abitativa, formativa e lavorativa dei beneficiari migranti.
Attività: colloqui di orientamento, accompagnamento ai servizi, tutoraggio tirocini, formazione e casa, reportistica.
Requisiti: diploma magistrale o servizi socio-sanitari, esperienza in accoglienza migranti, minori stranieri non accompagnati, conoscenza rete territoriale, patente B, disponibilità a lavorare su turni anche notturni
Titoli preferenziali: lingue straniere, formazione su inclusione e immigrazione, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA.
Soft skills: ascolto, organizzazione, orientamento al risultato. autorevolezza empatica, lavoro d’équipe, precisione documentale, flessibilità, capacità di gestire le emergenze.
Mediatore Culturale
Missione: facilitare comunicazione, mediazione e integrazione interculturale.
Attività: interpretariato linguistico, mediazione nei servizi, gestione conflitti, laboratori interculturali, supporto équipe.
Requisiti: qualifica professionale regionale, conoscenza italiano e almeno un’altra lingua (inglese, francese, arabo), esperienza accoglienza migranti, disponibilità a lavorare su turni anche notturni, patente B.
Titoli preferenziali: esperienza MSNA, formazione interculturale, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA.
Soft skills: empatia, equilibrio, cooperazione, lavoro di equipe, flessibilità, capacità di gestire le emergenze.
Insegnante di Lingua Italiana L2
Missione: progettare e condurre percorsi di alfabetizzazione linguistica per beneficiari stranieri. Attività: lezioni individuali e di gruppo, monitoraggio progressi, laboratori, collaborazione con educatori e mediatori.
Requisiti: titolo MIUR Master Italiano L2 o equipollente, esperienza insegnamento italiano a stranieri,
Titoli preferenziali: conoscenza lingue straniere, esperienza con minori MSNA, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA.
Soft skills: empatia, motivazione, sensibilità interculturale, lavoro di equipe, flessibilità, capacità di gestire le emergenze.
Animatori Sociali
Missione: realizzare attività ricreative, sportive e culturali per favorire inclusione e partecipazione.
Attività: laboratori ludici, eventi, gruppi socializzazione, supporto educativo, volontariato. Requisiti: qualifica professionale, esperienza in attività di gruppo o comunità, creatività, capacità relazionali.
Titoli preferenziali: conoscenza lingue, esperienze con minori migranti, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA.
Soft skills: dinamismo, empatia, capacità organizzativa, lavoro di equipe, flessibilità, capacità di gestire le emergenze.
Operatore Legale
Missione: fornire orientamento e accompagnamento legale ai beneficiari migranti e MSNA. Attività: Sportello legale presso la struttura, colloqui legali con i minori in collaborazione con Avvocato consulente, gestione pratiche permessi soggiorno, prosiegui amministrativi, tutela minorile, ricongiungimenti, accompagnamenti in Questura dei minori e pratiche collegate, contatti e pratiche con Ambasciate per il rilascio dei Passaporto.
Requisiti: Laurea in Giurisprudenza, esperienza in diritto immigrazione e accoglienza MSNA, normativa minori stranieri non accompagnati, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA
Titoli preferenziali: conoscenza normativa SAI e tutela minori e minori stranieri non accompagnati.
Soft skills: precisione, discrezione, orientamento ai diritti.
Avvocato (Consulente Legale)
Missione: consulenza specialistica su immigrazione e tutela minori.
Attività: Colloqui legali con i beneficiari consulenze periodiche, formazione interna, casi complessi, protocolli legali, collaborazione con l’operatore legale per le pratiche connesse ai minori stranieri non accompagnati.
Requisiti: abilitazione forense, esperienza diritto immigrazione/MSNA.
Titoli preferenziali: formazione specialistica, reperibilità, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA.
Soft skills: analisi, riservatezza, collaborazione interdisciplinare.
Psicologo
Missione: offrire sostegno psicologico e interventi di supporto per MSNA e migranti.
Attività: colloqui individuali, gruppi, valutazioni, collaborazione con educatori e mediatori, formazione su trauma.
Requisiti: Laurea magistrale in Psicologia, iscrizione Albo, esperienza in contesti migratori.
Titoli preferenziali: formazione trauma migratorio, intercultura, esperienza pregressa in strutture di accoglienza per MSNA, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA.
Soft skills: empatia, lavoro in squadra, gestione stress.
Supervisore Psicologico Equipe Multidisciplinare SAI
Missione: garantire la supervisione psicologica all’équipe del progetto SAI, favorendo benessere professionale, prevenzione del burn-out e crescita delle competenze emotive e relazionali degli operatori impegnati con minori migranti.
Attività: supervisione psicologica di gruppo con incontri strutturati e continuativi, confronto professionale su vissuti, limiti, risorse individuali e dinamiche del gruppo di lavoro, supporto nel miglioramento delle capacità di ascolto, comunicazione e gestione dello stress, facilitazione di processi comunicativi, elaborazione emotiva e consapevolezza professionale, accompagnamento verso pratiche e modalità di lavoro più funzionali alla salute organizzativa.
Requisiti: laurea in Psicologia e iscrizione all’Albo, specializzazione in Psicoterapia, esperienza in supervisione di gruppi e dinamiche di équipe, partita IVA attiva, patente B e autonomia negli spostamenti, età minima 35 anni, esperienza comprovata nell’accoglienza di cittadini stranieri (SAI, CAS, servizi immigrazione).
Titoli preferenziali: formazione trauma migratorio, intercultura, esperienza pregressa in strutture di accoglienza per MSNA, conoscenza del Sistema SAI Nazionale per MSNA.
Soft skills: empatia, equilibrio emotivo, capacità di facilitazione, leadership gentile, visione costruttiva, capacità di motivare e sostenere il gruppo.
CONDIZIONI CONTRATTUALI
Inserimento con contratto di lavoro o collaborazione conforme al CCNL Cooperative Sociali, con inquadramento e retribuzione in base al profilo ed esperienza.
Impegno orario variabile per turni H24.
Sede operativa: Santomenna (SA). Inizio attività: dicembre 2025 – gennaio 2026.
MODALITÀ DI CANDIDATURA
Inviare CV europeo, titoli e abilitazioni, eventuali attestazioni esperienze MSNA a: risorse.umane@cittadellaluna.it Oggetto e-mail: “Candidatura Progetto SAI Santomenna – (indicare Ruolo per cui ci si candida)”.
Scadenza: 30 novembre 2025.
Il CV dovrà contenere:
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la Dichiarazione di veridicità ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, con la seguente formula:
“Il/La sottoscritto/a dichiara che le informazioni contenute nel presente curriculum vitae corrispondono a verità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000, consapevole delle responsabilità penali previste dall’art. 76 del medesimo decreto in caso di dichiarazioni mendaci.”
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Il Consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e ss.mm.ii., con la seguente formula:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali contenuti nel presente curriculum vitae ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni.”
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Solo i candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno contattati per colloquio conoscitivo.
Il presente avviso non costituisce impegno all’assunzione e potrà essere modificato o revocato per esigenze organizzative.
